Büyük projeleri gerçekleştirmek için çok sayıda çalışan istihdam edilir. Bu çalışanlar farklı ülkelerin vatandaşları olabilir ve bu durum iş verenin farklı mevzuatlara tabii olmasını gerektirecektir. EGHR , farklı ülke mevzuatlarına uygun olarak hakediş hesaplaması ve raporlaması esnekliğine sahiptir ve bu esnek alt yapısı ile yeni ülke kanunlarına kolaylıkla uyum sağlar.
Neden EGHR Kullanmalısınız?
EGHR tüm mevzuatlara uyum sağlayan çok uluslu İnsan Kaynakları Programı
Kurumsal Hafıza
Gelişmiş Veri Güvenliği
Ülke Mevzuatlarına Uyum Sağlama

Performansları ve Ekibi Yönetme
Her sektörde olduğu gibi inşaat sektöründe de iyi çalışanlar daha iyi koşullar talep ederken yöneticiler de bu çalışanların iyi performanslarını verilerle desteklemek istiyor.
Zaman Yönetimi
Tatiller, hastalık durumları ve mazeret izinleri ve bu izinlere bağlı olarak hesaplanacak ödemeler, kesintiler için otomatik hesaplamaları EGHR – Personel Yönetimi ile yönetin.

Eğitim ve Sertifikaların Takibi
